Adaptace

První den v novém… Pamatuji si to jako včera. Hodiny ukazují 5:55 ráno, já stojím na vrátnici u turniketu při vstupu do výrobního závodu svého prvního „vážného“ zaměstnavatele. „Vážného“ proto, že to má být moje první opravdová práce po vysoké škole. V oboru, který jsem vystudovala. V personalistice. Jsem nervózní. „Jdete moc brzy“, říká mi laskavě, ale trochu […]

Číst dál
Adaptace II

Nepřístupné HR Vybíhám do patra. Vždycky jsem si myslela, že HR oddělení má být oddělení, které je přístupné lidem. Tady ale vidím dvojí skleněné dveře a za nimi plnou čekárnu. Jako u doktora. Cítím puch cigaret a taky potu, v místnosti je horko, tím jak je nacpaná lidmi. Lidmi nebo pacienty? Vypadá to, že „pacientů“ je […]

Číst dál
Vývoj vzdělávací strategie

V současné době se stále více a více organizací zaměřuje na návratnost svých investic, což způsobuje, že tvorba strategie efektivního vzdělávání a rozvoje zaměstnanců nebyla nikdy důležitější než právě nyní. Ale jaké jsou klíčové ukazatele pro tvorbu vzdělávací strategie tam kde, organizační, funkční a vzdělávací cíle jednotlivců jsou spojeny tak, aby byly prospěšné dané organizaci? Jaká […]

Číst dál
Online vzdělávání: Jak udržet motivaci stále silnou

Díky neustále se rozvíjejícímu prostředí internetu jsou studenti stále více a více schopni nalézat informace, které potřebují. Na webu je nepřeberné množství všemožných tutoriálů, videí s tématikou „jak na to“, diskusních fór vedených odborníky v dané oblasti, a tak je dostupnost informací pro osobní i pracovní potřebu velmi dobrá. Co by tedy mělo vytvořit motivaci takového člověka […]

Číst dál
Červená stěna – Jak působí barvy na atmosféru ve firmě?

Tak „ejčář“ už nám mluví i do rekonstrukce. Vsadím se, že nějak tak promlouval vnitřní hlas kolegů, když jsem se na poradě objevila se vzorníky odstínů. Jenže ono to funguje. V kanceláři trávíme každý den osm hodit, no ono to bude spíš deset, znáte to. Tak proč se v ní necítit fajn? Doba lesklých soklů a okrových […]

Číst dál
Já od lidí – Jak motivovat zaměstnance k učení?

„Paní učitelko, k čemu nám tohle v životě bude?“ Zeptá se někdy naše Klára ve škole. Když není spokojená s odpovědí, je vymalováno. V tu chvíli jí ten předmět přestane bavit. Dospělí to mají stejně, nevěříte? Každé ráno cestou do práce potkávám pana Františka. Zastavím, on vyjde ven a tlačítkem mi otevře závoru. Když se kutálí zpátky do budky, […]

Číst dál
5 emočních dovedností

To, zda umíme efektivně komunikovat, spolupracovat s druhými nebo předcházet konfliktům, je stejně důležité v pracovní i osobní rovině. Dobré interpersonální dovednosti vám tak mohou výrazně pomoci k úspěšné kariéře a vyplatí se i v osobních vztazích. Rozvoj emočních dovedností je celoživotní úkol, ale můžete ho urychlit a zjistit, jak si v této sociální disciplíně vedete.   Postoje a emoce […]

Číst dál
3 jednoduchá pravidla pro úspěšné vyjednávání

Jak vyjednat ty nejlepší podmínky či vyřešit konflikt Úspěšné vyjednávání je jedním z nejtěžších pracovních úkolů vůbec. Ať už vyjednáváte pro dosažení nejlepších podmínek při obchodu, nebo se snažíte urovnat konfliktní situaci, vždy jde o poměrně delikátní situaci, která vyžaduje určitou dovednost, trpělivost a know how. Interpersonální dovednosti jistě hrají důležitou roli při dosahování úspěchu. Existují […]

Číst dál
Video kurzy aneb jak se vzdělávat jinak

Dnešní doba nám přináší nové příležitosti ve všech oblastech našeho života. Co dříve nebylo možné je dnes součástí každodenního života. Tyto změny se nevyhnuli ani oblasti vzdělávání. Je větší apel na to aby i vzdělávání bylo zábavné, efektivní a pokaždé jiné. Aby bylo možné něčeho takového dosáhnout je třeba mít k dispozici různé nástroje, které nám […]

Číst dál