Štítek: Blog

Nástroj pro adaptaci nových zaměstnanců aneb Jak efektivně vzdělávat své lidi

Dnešní situace je pracovním trhu je složitá. Nedostatek zaměstnanců ve firmách brání jejich rozvoji. Najít kvalitní zaměstnance, zařadit je do pracovního procesu co nejrychleji a nabídnout jim možnost osobního rozvoje podle jejich pozice nebo požadavků? Říkáte si „To není možné“. Ale co když tomu tak není a existuje řešení, které je na dosah Vaší ruky. […]

Číst dál
Personalista jako nejlepší trenér

Hodně často přemýšlím nad tím, jak se mění role personalisty ve firmách. Žijeme v turbulentní době, v době informací a v době neustálé změny. No a protože pracuji pro vzdělávací organizaci, hodně přemýšlím i nad tím, jakou podporu a rozvoj personalistům nabídnout, aby se své role v této době zhostili co nejsnáze. Napadá mne ekvivalent […]

Číst dál